■記者黃月華 通訊員龐婷尹
       本報(bào)訊 近日，市委常委、組織部部長王創(chuàng)到茂名港集團(tuán)進(jìn)行人才工作專題調(diào)研，現(xiàn)場察看了茂名港建設(shè)情況，并與濱海新區(qū)管委會、市國資委和茂名港集團(tuán)有關(guān)人員座談交流。

       王創(chuàng)要求，茂名港集團(tuán)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，聚焦主責(zé)主業(yè)，探索人才強(qiáng)企的發(fā)展之路，為茂名經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保國有企業(yè)的正確方向，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到現(xiàn)代企業(yè)治理體系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；要牢固樹立人才是第一資源理念，著力構(gòu)建多層次全方位的人才體系，建立健全人才的“引、選、育、用、管、服”機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，科學(xué)制定人才發(fā)展規(guī)劃。要圍繞企業(yè)發(fā)展新階段、新需要，制定人才發(fā)展總體規(guī)劃；要聚焦發(fā)展主業(yè)中的人才需求，結(jié)合茂名港集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃中五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，做好專業(yè)性人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用管理規(guī)劃；要發(fā)揮好國有企業(yè)人才培養(yǎng)平臺作用，積極為茂名經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培育和輸送干部和人才。三是深化改革創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的人才服務(wù)。各職能部門要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變職能，完善企業(yè)用人管理機(jī)制，解決制約人才工作的瓶頸難題。要切實(shí)落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán)，為企業(yè)人才工作提供全方位服務(wù)，為企業(yè)規(guī)范管理提供指導(dǎo)，把“放管服”做到位、落實(shí)好。

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茂名日報(bào) 第2021-09-05期 第A2版:要聞